Påven Francis ledarskap

Jag går till Gud. CW.

Ledarskap i ett fenomen av social interaktion vars ” väsen är övervakning . Därför kan man säga att det maximala testet för en ledare är om de kommer att följa honom ”(Castro et al, 2006, s.84). Av denna anledning, för att börja reflektera över om den Helige Fadern är en bra ledare, måste vi väga det inflytande han utövar på sina anhängare, eftersom mänskligheten har svarat på hans riktning.

På mindre än fyra års pontifikat har Francisco erkänts och hyllad av tusentals människor runt om i världen. Kardinalerna valde honom som påven, politiker rusade för att fotografera sig själv med honom, ungdommen jublade honom i Brasilien, pressen har publicerat otaliga anteckningar till hans fördel och till och med USA: s president accepterade hans idéer. Det är obestridligt att Supreme Pontiff har erkänts som en stor ledare inte bara av katoliker, utan också av en stor del av världens befolkning.

Robert och Díaz (2000) bekräftar att ”det faktum att en adept tillåter att riktas innebär att han implicit tror på ledarens förmåga ” (i: Castro et al, 2006, s.84). Miljoner tror på denna latinamerikanska påven som har kontakt med människor, förespråkar åtstramningar, avslöjar sanningen, står inför orättvisa och strävar efter att tillämpa de värden som överförs av Jesus Kristus.

Prototyp för effektivt ledarskap

Lupano och Castro genomförde en studie 2008 med målet att identifiera manliga och kvinnliga prototyper på effektivt ledarskap. I denna undersökning fann de följande attribut som kännetecknar de manliga ledarna: "körförmåga, erhållna resultat, visionära, att ha deltagit i feats och historiska fakta och ärlighet och värderingar" (Lupano och Castro, 2008, s. 75).

Den Helige Fadern har visat sin förmåga att leda och rikta Vatikanen mot ädla mål. Bland dem är nolltolerans mot sexuella brott. Han separerade en präst som dömdes för att ha våldtat flera barn, separerade en biskop för att ha täckt pedofiler och fördömer kyrkans oförklarliga medverkan med pedofila präster. Han uppmuntrade också en ung man att rapportera det sexuella övergreppet han lidit i Granada.

Bland de många resultat som påven erhållit är återupptagandet av förbindelserna mellan Kuba och USA. Francisco är en visionär som drömmer om en värld där Jesu Kristi ord praktiseras. I Evangelii Gaudium förklarar han att ”pengar måste tjäna och inte styra. Påven älskar alla, rika och fattiga, men har i Kristi namn skyldigheten att komma ihåg att de rika bör hjälpa de fattiga, respektera dem, främja dem ”(Pope Francis, 2013, s.49).

På mindre än fyra år av pontificate har Francisco redan gjort en prestation, som exemplifierar värderingarna i kristendomen och är ärlig trots svårigheten detta medför.

Dela värden, intressen och syften

Acosta Tillerías (2012) påpekar att ledarskap i grunden är ” en roll kopplad till specifika sociala situationer, där ledaren existerar som en konsekvens härledd från samspelet mellan individer som delar värderingar, intressen och syften och försöker uppnå vissa mål ” (s. 4). 1219).

En bra ledare är en som delar intressen, mål och värderingar med sina följare. Francisco representerar de undertryckta, bräckliga och marginaliserade intressena och arbetar för att göra dem bättre. Försvara invandrare, skydda barn och äldre, tvätta fångarnas fötter, förespråka vård av naturen och främja utvecklingen av de fattigaste.

Det är ledande för lika möjligheter, social integration, rättvisa och fred. Det avslöjar nackdelarna med den växande ekonomiska ojämlikheten och förklarar att när samhället "lämnar en del av sig själv i periferin, kommer det inte att finnas några politiska program eller polis- eller underrättelsesresurser som kan garantera sinnesfrid på obestämd tid. Detta händer inte bara för att ojämlikhet orsakar den våldsamma reaktionen från de som är uteslutna från systemet, utan för att det sociala och ekonomiska systemet är orättvist vid sin rot ” (Papa Francisco, 2013, s.50).

Vem var tidigare Jorge Bergoglio, och idag är hängiven till sin roll som påven Francis, bedriver, liksom många av hans följare, målet att bygga en bättre, mer stödjande och integrerad värld, mindre aggressiv och konkurrenskraftig.

Ledarskapsprocesser inträffar i en given situation och "är aktiverade eller viktiga när den sociala situationen är i kris" (Acosta Tillerías, 2012, s. 1221). Situationen där den heliga fadern utvecklas är den politiska, ekonomiska, sociala och miljömässiga världsverkligheten under det andra decenniet av 2000-talet. En verklighet präglad av en kris av olika slag som påven känner igen och står inför. I sin apostoliska uppmaning säger han att ”världskrisen, som påverkar ekonomi och ekonomi, avslöjar dess obalanser och framför allt den allvarliga bristen på dess antropologiska inriktning som reducerar människan till endast ett av hans behov: konsumtion ”(Papa Francisco, 2013, s.47).

Påven Francis

Helig Faders fiender

Trots sin stora popularitet finns det de som anser påven Francis vara fiende . Det finns terrorister som vill döda honom och hot från den islamiska staten, som anges av befälhavaren för Vatikanens Gendarmerie, Domenico Giani, i en intervju som hölls den 2 mars 2015. I Samma skilde befälhavaren terrorister från muslimska troende som dyrkar Gud och önskar fred.

Att påven har fiender visar ytterligare effektiviteten i hans ledarskap. Om hans evangeliserande budskap inte når så många människor så starkt, skulle terroristerna inte vilja döda honom.

Ljusets krigare

För alla ovanstående är det ingen tvekan om att påven Francis är en mycket bra ledare . Den romerska apostoliska kyrkan är tur att ledas av en krigare som inte är rädd för att säga sanningen, som inte behöver bära guldskor och som vet hur man kan överleva i en mycket farlig terräng utsatt för miljontals människor.

KÄLLOR

Francisco, påven. Evangelii Gaudium Apostolic Exhortation. 1: a upplagan Autonoma staden Buenos Aires: Argentine Episcopal Conference, Office of the Book, 2013. 224 s. ISBN 978-987-511-218-6

BIBLIOGRAFI

Acosta Tiller as, Jorge. Politiskt ledarskap: egenskaper och särdrag. En fallstudie Global konferens om affärs- och finansprocesser [online]. 2012, vol. 7, n.1. [se 23 maj 2015]. . ISSN 1941-9589

Castro, Elizabeth, Miquilena, Elizabeth och Peley, Rosario. De nya ledartrenderna: mot en ny vision för utbildningsorganisationer. Omnia [online]. 2006, år 12, n.1 [se 23 maj 2015]. . ISSN: 1315-8856

Lupano Perugini, María L. och Castro Solano, Alejandro. Ledarskap och kön. Identifiering av effektiva ledarskapsprototyper . Perspektiv i psykologi [online] . 2008, vol. 5, n. 1. [se 23 maj 2015]. .

REDAKTION: Cecilia Wechsler, medarbetare i den stora familjen hermandadblanca.org